為幫助公司新進員工盡快熟悉企業(yè)安全文化，鞏固老員工安全生產知識，并運用到實際工作中，10月17日，平順公司在業(yè)務大廳舉辦了2018年第四季度安全生產培訓交流會。

會上，檢驗部及駕訓部負責人分別向員工介紹了細化到各個部門的安全管理制度，并就安全教育培訓制度的落實等問題作出了詳細的解答。

平順公司實行的安全生產交流會的形式，以互動討論為主，鼓勵員工對本單位的安全管理提出合理化建議，此舉可使相關管理人員及時了解公司安全狀況，并采納員工提出的合理意見和建議，真正建立一種全員參與、“人人都是安全員”的安全生產管理模式，形成安全生產的氛圍。